孩子国外毕业后在国外工作，国内给他买五险行

在国内为孩子购买五险不可行。从法律角度分析，五险即社会保险，通常与劳动关系挂钩，而您的孩子已在国外工作，与国内单位不存在劳动关系，因此无法在国内缴纳社会保险。若孩子长期未在国内参保却声称有保险，可能涉及欺诈，问题严重。
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在法律角度下，针对不同情况的处理方式具体操作如下：1.若孩子工作国要求强制保险，应首先遵循当地法律，办理相关保险手续，确保合法合规。2.若工作国无强制要求，但希望孩子有更多保障，可了解并选择合适的商业保险产品，注意阅读保险条款，明确保险责任。3.鉴于孩子已在国外工作，国内五险不适用，应避免在国内盲目投保，以免造成经济损失或法律纠纷。如有必要，可咨询专业律师或保险顾问，获取更具体的建议。
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从法律角度，处理此问题的常见方式有：一是了解孩子工作国的保险制度，并按规定参加；二是在国内为其购买商业保险作为补充。选择时，应考虑保险的覆盖范围、赔付条件及成本，结合孩子的实际需求决定。