您应要求公司补发全额工资。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%，公司只发60%违法。若不及时处理，可能影响您的合法权益及未来就业信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求补发工资。操作如下：1.与公司人事沟通，明确表达工资诉求；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求公司按法律规定补发全额工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，若无果则考虑后两种更正式的途径来维护自己的权益。
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