员工过渡原公司要赔偿多少钱
温州市鹿城区刑事律师咨询
2025-05-29
员工过渡原公司赔偿需依劳动法。依据《劳动法》，赔偿按工作年限算，满一年赔一月工资，不满按半年或一年计。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。
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