雇主不购买工伤保险怎么赔偿

雇主未买工伤保险,需自行支付工伤待遇。依据《社会保险法》,不支付将先由工伤保险基金垫付并追偿,可能导致严重财务后果及法律责任。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商,协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁,或直接向法院提起诉讼。
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雇主未购工伤保险需赔偿。操作如下:1. 与雇主协商,要求支付工伤待遇;2. 协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院起诉,要求判决雇主支付。
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