工地工伤没有工资流水,能按合同约定的日工资

可以按合同约定的日工资算。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内工资福利待遇不变。不及时处理,可能导致工伤职工权益受损,如工资被克扣或拖欠。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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可以按合同算。操作如下:首先与公司协商,要求按合同约定支付工伤期间工资;若协商无果,收集证据,如合同、出勤记录等;然后向劳动仲裁委员会提起仲裁,申请按合同约定支付工资及补偿。

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