公司安排本职工作外的任务给我，算违法吗？

公司安排本职工作外的任务，需具体分析，可能不违法。《劳动法》规定，公司应合理安排工作。若任务超出合同范围且未协商，可能违法。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。
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公司安排额外任务需应对。1.查阅劳动合同，明确职责范围。2.与公司沟通，表达意见并协商。3.如任务合理且能胜任，可接受；不合理则拒绝。4.公司强制安排，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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公司安排额外任务，处理方式多样。常见有协商、拒绝或申请劳动仲裁。应先与公司沟通协商，无法达成一致时可拒绝或依法申请仲裁，以维护自身权益。