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如果工厂搬迁,会有赔偿吗?

吴亮律师2025-07-02温州市鹿城区刑事律师咨询

工厂搬迁工人不去,可能有赔偿。依据《劳动合同法》,劳动地点变更属重大变更,协商不一致可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响双方权益。
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工厂搬迁不去有赔偿吗?具体操作如下:1.若搬迁距离近,影响小,单位可不补偿,继续履行合同;2.若劳动地点变更,单位需与员工协商,达成一致则继续工作;3.协商不成,员工可解除合同,要求按工作年限支付补偿金,每满一年一个月工资。
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工厂搬迁不去的常见处理方式是协商或解除合同。若搬迁影响小,可不补偿;若劳动地点变更,需协商一致,否则员工可要求补偿。选择方式应依据实际情况和法律规定。

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