您有权依据法律进一步维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议后,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不被接受,根据《劳动法》第七十九条,您可以向人民法院提起诉讼。学校认为教师退休后不应支付工资的观点,需经法律程序判断其合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,您的诉求是否合理需结合具体情况判断。若单位确实存在错误的退休时间,导致您提前退休且未获得应有工资,则根据《劳动法》及相关规定,您有权要求单位支付实际工作期间的工资。建议您收集相关证据,如工作记录、退休文件错误证明等,以支持您的诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫除了劳动仲裁,您还可以:1.向单位住所地的劳动行政部门(如劳动监察大队)投诉,请求其介入调查并处理;2.若仲裁或投诉均未能解决问题,且满足起诉条件,可以直接向人民法院提起诉讼,通过司法途径解决争议。
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