餐饮公司工作五天后自动离职怎么办

自动离职后,可按正常离职流程办理。依据《劳动合同法》,员工有权依法离职,公司应依法办理离职手续,否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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常见处理方式是与公司协商离职补偿,或提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》,若公司拒绝协商,你可申请劳动仲裁维权。选择方式时,需考虑效率与权益保障。
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自动离职需依法处理。首先与公司沟通离职事宜;其次,若公司不配合,可准备劳动仲裁材料。
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