工作中突发脑出血不一定算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤害，自身疾病通常不算。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或走医疗报销。选择时，需根据脑出血是否因工作引起：若是工作导致，则申请工伤认定；若是自身疾病，则走医疗报销途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血是否工伤需判断。操作如下：首先，确认是否工作导致；其次，收集医疗证明、工作记录等证据；最后，向劳动行政部门申请工伤认定，或按医保流程报销。
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