单位未足额交社保是违法行为。根据《社会保险法》，用人单位应足额缴纳，未足额缴纳将被责令限期补足并加收滞纳金。长期不处理可能导致员工权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未足额交社保，常见处理方式为向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及效率，投诉适用于明确违规行为，劳动仲裁则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未足额交社保应投诉或仲裁。具体操作：1. 收集工资单、社保缴纳记录等证据；2. 向社保局提交投诉材料，要求核查并责令补缴；3. 若社保局处理不力，可申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决补缴及赔偿。
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