残疾人退休年龄到了但社保未交满15年有哪些补救措施？

残疾人退休时社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年。对于残疾人，法律有额外保护，可能享受更多优惠政策。延迟退休期间，单位或个人需继续缴纳社保；或选择一次性补缴剩余年限费用，但需符合当地补缴政策。提醒：若社保部门拒绝办理补缴或延迟退休，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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具体操作：1.延迟退休：向单位提出延迟退休申请，单位同意后继续缴纳社保。期间，需确保单位按时足额缴纳，个人也需承担相应部分。达到满15年条件后，办理退休手续。2.一次性补缴：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及所需材料。准备齐全材料后，按规定缴纳剩余年限的社保费用。补缴完成后，即可办理退休手续并享受养老金待遇。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满，可要求单位承担补缴责任；若因个人原因造成，需自行承担补缴费用。同时，关注当地对残疾人的优惠政策，看是否有额外补助或减免措施。
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处理方式：从法律角度看，残疾人退休时社保未缴满15年，处理方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是申请一次性补缴剩余年限的社保费用。选择方式时，需考虑个人经济状况、健康状况及当地补缴政策。若经济条件允许且希望尽快享受退休待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并缴纳社保，则可选择延迟退休。