事业单位受到不公正待遇怎么办

事业单位受不公待遇可协商、调解或仲裁。依据《事业单位人事管理条例》,不公待遇需及时处理,否则可能影响员工权益,造成工作积极性下降等严重后果。
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事业单位不公待遇常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与单位协商,协商无果则向主管部门申请调解,调解仍不成则向人事争议仲裁委员会提起仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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事业单位不公可这样处理:1. 与单位协商,表达诉求并寻求解决方案;2. 若协商无果,向主管部门申请调解,提供证据材料;3. 调解不成,向人事争议仲裁委申请仲裁,按要求提交仲裁申请书及相关证据。
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