如果我有急事需要辞职,怎么办?
温州市鹿城区刑事律师咨询
2025-06-08
急事辞职需与用人单位协商,或按法律提前通知。依据《劳动合同法》,正式员工应提前30天书面通知,否则可能影响工作交接及薪资结算,甚至面临法律责任。
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