已交三年灵活就业保险，何时能退休？

74年生的灵活就业者，退休时间需根据延迟退休政策确定。分析说明：根据我国现行的社保政策及相关法律规定，对于1974年出生的灵活就业者，其退休时间将受到延迟退休政策的影响。具体而言，女性灵活就业者的法定退休年龄一般为55周岁，而男性则为60周岁。然而，自2025年1月1日起，延迟退休政策开始实施，女性灵活就业者的退休年龄将逐步延迟至58周岁，男性则延迟至63周岁。因此，您的具体退休时间将取决于政策的实施进度和您的性别。提醒：若退休年龄被延迟远超同龄人，且政策不明确或执行有异议，表明问题比较严重了，请及时咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是关注并了解最新的延迟退休政策，二是咨询当地社保部门或法律专业人士。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和政策变化。若对政策有清晰理解且能自行判断，可选择自行关注政策；若对政策存在疑问或需要更专业的指导，则应咨询当地社保部门或法律专业人士。
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具体操作如下：1.关注延迟退休政策：定期查看国家及地方政府发布的关于延迟退休政策的最新通知和解读，了解政策的具体内容和实施时间。2.计算个人退休时间：根据自身的出生日期和性别，结合延迟退休政策的实施进度，计算个人的预计退休时间。3.咨询专业人士：若对政策存在疑问或需要更具体的指导，可咨询当地社保部门或法律专业人士，获取更详细的信息和建议。4.提前规划退休生活：根据预计的退休时间，提前规划个人的退休生活，包括经济状况、健康状况和家庭需求等方面的考虑。5.持续缴纳社保费用：为确保在退休后能够领取养老金，应继续缴纳社保费用，直至达到规定的缴费年限。