作为退休返聘员工，离职时应有工资发放。依据《工资支付暂行规定》，用人单位与劳动者终止合同时，应一次付清劳动者工资。若不及时支付，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，退休返聘员工离职时的常见处理方式是确保工资一次性付清。根据《劳动合同法》等相关规定，单位在解除合同时需出具证明，并办理相关手续。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，确保工资及时结算，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘离职有工资。具体操作：1.与单位沟通，明确离职日期及工资结算方式；2.要求单位出具离职证明，并按规定时间一次性结清工资；3.若单位拖延支付，可依法追究其责任，确保自身权益不受损害。
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