60岁男性社保未缴满15年能退休吗

60岁男性社保未缴满15年，一般不能按正常程序退休。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。若未达到缴费年限要求，则无法享受养老金待遇。这意味着，即使达到60岁退休年龄，若社保缴费不足15年，仍无法正式退休并领取养老金。提醒：若出现无法退休且生活陷入困境的现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解补缴社保或申请其他社会保障的可能性。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是补缴社保费用，以达到法定缴费年限；二是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人经济状况、工作意愿以及未来职业规划等因素综合考虑。若经济条件允许且希望尽快退休，补缴社保费用可能是更优选择；若仍希望继续工作，则申请延迟退休可能更为合适。
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具体操作：1. 补缴社保费用：需前往当地社保局了解补缴政策，计算需补缴的金额，并按照规定的程序和期限完成缴费。补缴过程中，可能需准备相关证明材料，如身份证、工作证明等。2. 申请延迟退休：需向所在单位或当地劳动部门提出延迟退休申请，说明延迟退休的原因和计划。获得批准后，可继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件。期间，应确保与单位保持劳动关系，并按时缴纳社保费用。3. 咨询专业人士：在处理过程中，如遇复杂情况或疑问，应及时咨询法律或社保专业人士，以确保合法权益得到保障。同时，应关注相关法律法规和政策的变化，及时调整处理策略。