工伤后，我该如何处理这种情况？

您可以申请劳动仲裁来处理单位拒绝您上班的情况。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会将在收到申请后五日内决定是否受理，并通知您。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，影响工作和生活。
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处理此类劳动争议，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商，无果后向劳动争议仲裁委申请仲裁；若仲裁不予受理或逾期未决定，可向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，仲裁通常为首选。
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工伤后单位拒绝上班，处理如下：1.与单位沟通，了解拒绝原因；2.收集工伤证明、劳动合同等证据；3.向劳动争议仲裁委提起仲裁申请，按要求填写资料；4.等待仲裁结果，若不服可再提起诉讼。